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本質を捉え、新しい価値を定義していく。

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“事象の本質を捉え、新しい価値を定義していく”
それが制作であるとわたしたちは考えます。
誰よりも思い、誰よりも考え抜き、誰よりも責任感を持つ。
常に良質なクリエイティブのために、私たちは奔走します。

METHOD

  • Branding
    アップシークならではの目線で世の中を見つめ、クライアントごとに最適なブランディングを実行。ブランド戦略立案からアウトプットまで一貫で承ります。
  • Consulting
    企業戦略から物販まで、デジタル領域をベースとした多角的な視点でのコンサルティングを実行。
  • Production
    デジタル領域にとどまらない、課題解決のための制作を。コーポレートサイト/ブランドサイト/ECサイトなど、ご要望に合わせて制作物の提案から承ります。
  • Operation
    運用業務のサポート、および効果的な運用に向けての体制構築など。安定したサービス運営のためのお力添えをいたします。
  • Promotion
    効果的なプロモーションの実施。スポットのプロジェクトから長期的なプロジェクトまで、オン/オフライン問わず承ります。

CAPABILITY

  • Project
    Management
  • Direction
  • Analysis
  • Consulting
  • Design
  • Cording
  • System
    Development
  • Copy Writing
  • Movie / Photo
    Shooting
  • SNS
    Marketing
  • SEO
  • Advertisement

RECRUIT

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Information

雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります(その他待遇に変更はなし)
勤務地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F
給与
経験/スキル/前職の給与などを考慮の上決定
※給与には月40時間の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
※時間外手当あり
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※残業あり
福利厚生
■昇給年2回(2月・8月)
■賞与年1回(3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■副業OK
休暇
■完全週休2日制
■その他各種休暇
募集職種
詳細は下記からご確認ください。

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Director

より良いものを追求できる人へ、
楽しんで仕事をできる人へ。

良いディレクターの存在は、
PJを必ず良い結果へと導きます。

職務概要
プロジェクトの企画/要件定義/進行管理
その他プロジェクトに関わる業務
応募資格
・Web関連の業務経験者(学歴不問/経験年数・業界不問)
※要件定義やディレクション経験、PM経験がある方は、即戦力として優遇
歓迎スキル
・制作に関わる経験及び知見(詳細は本サイトCAPABILITYを参照)
・マネジメント経験
ENTRY

Designer

アウトプットに妥協できない人へ、
楽しんでデザインできる人へ。

妥協を許さない自分への厳しさは、
良いクリエイティブに繋がります。

職務概要
各種Webサイト/ECサイトのデザイン制作
その他形態を問わずのデザイン制作
応募資格
・デザイン実務経験者(学歴不問/経験年数・業界不問)
・ポートフォリオ提出必須(形式の指定なし)
※デザインの実務経験がない場合でも、Web関連の何らかの業務経験がある且つ、ポートフォリオをご提出いただける方はご応募可能
※Webデザインの実務経験者は即戦力として優遇
歓迎スキル
・Adobeソフトの使用スキル(XD/Photoshop/Illustrator)
ENTRY

PRIVACY POLICY個人情報保護方針

株式会社アップシークは、 新規事業のプロデュースならびにスマートフォン対応、クラウド対応といった最新のITサービスの提供を行なっていく上で、個人情報を様々な形で取扱っております。事業活動を通じてお客様から取得する個人情報及び当社社員の個人情報(以下、「個人情報」という。)は、当社にとって大変重要な情報資産であり、その個人情報を確実に保護することは、当社の重要な社会的責務と認識しております。よって当社は、個人情報保護に関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守し、個人情報を正確かつ誠実に取り扱うため、以下に掲げた事項を常に念頭に置き、お客さまの個人情報保護に万全を尽くしてまいります。

  • 1当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。そのため、日本産業規格「個人情報保護マネジメントシステム — 要求事項」(JIS Q 15001)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、適切に運用いたします。
  • 2当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。それには特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないこと及びそのための措置を講じることを含みます。
  • 3当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、その取扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督を行います。
  • 4当社は、本人の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き、個人情報を第三者に提供することはありません。
  • 5当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正のための措置を講じます。
  • 6当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談への適切かつ迅速な対応に努めます。また、当社が保有する保有個人データの開示等の請求等 (利用目的の通知、開示、訂正・追加又は削除、利用又は提供の停止)を受け付けます。開示等の請求等の手続きにつきましては、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」までご連絡ください。
  • 7当社は、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善を行ないます。

<個人情報保護方針、個人情報苦情及び相談窓口>
Email:info@up-seek.com
制定:2017年1月20日
改定:2022年9月1日
株式会社アップシーク
代表取締役 高橋 翔



当社における個人情報の取扱いについて

Ⅰ 個人情報の利用目的
・お取引先様から委託を受ける業務において取り扱う個人情報
クライアント企業様からの委託を受けた新規事業のプロデュースならびにスマートフォン対応、クラウド対応といった最新のITサービスの提供を契約内容に従って適切に遂行するため
・ECサイトで取得する個人情報
①配送のため
②メルマガ配信
・電話でお問合せいただいた方の個人情報
お問合せに対して適切に対応し管理するため
・採用応募サイトより取得する個人情報
採用選考及び必要となるご連絡のため
※なお、直接書面により取得する場合においては、取得の時点で利用目的を明示しています。また、個別に利用目的を明示又は通知する場合には、その利用目的によるものとします。

Ⅱ 当社の保有個人データについて

  • 1個人情報取扱事業者の名称及び住所並びに代表者の氏名
    名称:株式会社アップシーク
    住所:東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 3F
    代表者の氏名:高橋 翔
  • 2個人情報保護管理者の職名、所属及び連絡先:
    クリエイティブ事業部 藤田 (連絡先は下記「個人情報苦情及び相談窓口」)
  • 3すべての保有個人データの利用目的
    (1) お客様の個人情報
    ・ご契約内容を実施し適切に管理するため
    (2) お取引先様の個人情報
    ・お取引先様との間のご契約内容を適切に管理するため
    (3) 株主の皆様の個人情報
    ・会社法及び商法に基づく権利の行使・義務の履行のため
    ・当社から各種便宜を供与するため
    ・株主と会社の関係の円滑化を図るための各種の施策を実施するため
    ・各種法令に基づき所定の基準による株主のデータを作成する等、株主管理のため
    (4) 当社への入社を希望される皆様の個人情報
    ・就職先としてご興味をお持ちになった方並びにご応募いただいた方への採用、募集情報等の提供・連絡のため
    ・採用選考業務のため
    (5) 当社の社員の個人情報
    ・業務上の連絡、社員名簿の作成、法律上要求される諸手続(本人退職後も含む)、その他雇用管理のため。
    ・人事選考、配属先および出向、派遣先の決定のため。
    ・報酬の決定および支払、税務処理、社会保険関連の手続き、福利厚生の提供のため。
    ・ビデオ及びオンラインによるモニタリング等における安全管理措置のため。
    ・当社PR又は宣伝資料等における当社PR又は宣伝活動等のため。
    ・適正な健康管理のため。(健康診断の結果等の労働者の健康情報については、法令に基づく場合を除いて、取得、利用又は提供を行いません。)
    (6) 当社へお問合せ頂いた方の個人情報
    ・当社の接客態度等の向上のため
    ・お問い合わせやご連絡内容を正確に把握し、対処するため
    (7) 特定個人情報等
    ・源泉徴収票・支払調書作成事務、健康保険・厚生年金保険届出事務、雇用保険届出事務を法令に基づき適切に実施するため
    ※上記利用目的において、「ご契約内容を適切に管理するため」としているものは、「契約に入る前の段階における利用」と「契約終了後における利用」を含みます。
  • 4保有個人データの取扱いに関する苦情の申し出先
    ・「個人情報苦情及び相談窓口」(末尾に記載)
  • 5認定個人情報保護団体の名称及び苦情の解決の申し出先
    ・現在当社は、認定個人情報保護団体の対象事業者ではございません。
  • 6開示等の請求等に応じる手続
    (1) 開示等の請求等の申し出先
    ・「個人情報苦情及び相談窓口」(末尾に記載)
    (2) 開示等の請求等に際して提出すべき書面の様式その他の開示等の請求等の方式
    下記を当社「個人情報苦情及びご相談窓口」まで、郵便又は宅配便でご送付ください。遅滞なく迅速に対応いたします。なお郵便又は宅配便以外の手段(直接のご来社、電子メール、FAXなど)での開示等の請求等は受け付けておりません。
    a) 当社指定の「開示等の請求等申請書」
    お手元にない場合は、ご連絡ください。こちらからお送りいたします。
    b) 本人確認書類
    1) ご本人によるお申し込みの場合
    ・本人の公的証明書(写し)
    2) 代理人によるお申し込みの場合
    下記の書類のうち該当するもののすべて。
    ① 代理権確認書類
    i. 法定代理人
    戸籍謄本、戸籍抄本、家庭裁判所の証明書等
    ii. 任意代理人(以下のすべて)
    ・当社指定の委任状(当社指定の委任状がお手元にない場合は、ご連絡ください。早急にご郵送します。)※印鑑登録された本人の印鑑の押印がされたもの。
    ・本人の印鑑登録証証明書
    ② 代理人の身元確認書類
    ・代理人の公的証明書(写し)
    ③ 本人の身元確認書類
    ・本人の公的証明書(写し)
    ※公的証明書
    以下、アまたはイを言う。
    ア 以下のいずれかをひとつ
    運転免許証、運転経歴証明書、旅券、個人番号カード(氏名と写真の表示がある面のみ)、在留カード、特別永住者証明書
    イ 以下の書類をふたつ以上
    公的医療保険の被保険者証、住民票の写し、住民票記載事項証明書、年金手帳、後期高齢者医療の被保険者証、国家公務員共済組合又は地方公務員共済組合の組合員証、私立学校教職員共済制度の加入者証、児童扶養手当証書、特別児童扶養手当証書

    ※ご提示いただいた本人確認書類は、以下の通り利用いたします。ご同意いただける方のみ、開示等の請求等をお願いいたします。
    ・当個人情報は、本人からの開示等の請求等に応じるために利用いたします。
    ・本人確認に必要のない要配慮個人情報については墨塗りするなどして判読できないようにしてください。
    ・法令に基づく場合を除いて、当個人情報を本人の同意なく第三者に提供することはありません。また、当個人情報の取扱いを委託する予定はありません。
    ・本人確認書類等により本人確認が出来ない場合、開示等の請求等に応じられない場合がございます。

    c) 手数料
     「利用目的の通知」あるいは「開示」につきましては、1件のお申込みにつき手数料として1,000円いただきます。1,000円分の郵便小為替を上記書類にあわせてご同封ください。
    上記の通り手数料が同封されていなかった場合は、その旨ご連絡申し上げますが、所定の期間内にお支払いいただけない場合は開示等の請求等がなかったものといたします。なお、送付頂いた書類は原則としてご返却いたしません。
  • 7保有個人データの安全管理のために講じた措置
    (基本方針の策定)
    個人データの適正な取扱いの確保のため、「関係法令・ガイドライン等の遵守」、「質問及び苦情処理の窓口」等についての基本方針を策定しております。
    (個人データの取扱いに係る規律の整備)
    取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について個人データの取扱規程を策定しております。
    (組織的安全管理措置)
    個人データの取扱いに関する責任者を設置するとともに、個人データを取り扱う従業者及び当該従業者が取り扱う個人データの範囲を明確化し、法や取扱規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制を整備 しております。
    個人データの取扱状況について、定期的に自己点検を実施するとともに、他部署や外部の者による監査を実施しております。
    (人的安全管理措置)
    個人データの取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施しております。
    個人データについての秘密保持に関して従業者と契約を締結しております。
    (物理的安全管理措置)
    個人データを取り扱う区域において、従業者の入退室管理及び持ち込む機器等の管理を行うとともに、権限を有しない者による個人データの閲覧を防止する措置を実施しております。
    個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じるとともに、事業所内の移動を含め、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、容易に個人データが判明しないよう措置を実施しております。
    (技術的安全管理措置)
    アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しております。
    個人データを取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しております。
    (外的環境の把握)
    個人データの取扱いについては外国にある第三者には提供しておりません。

    ※注意事項
    ・郵送や配送途中の書類の紛失、事故による未着につきましては、当社では責任を負いかねます。
    ・必要事項を全てご記入下さい。書類に不備がある場合は、返送させていただく場合がございます。
    ・個人情報保護法の例外規定にあたる場合など、開示等の請求等にお答えできない場合がございます。
    ・内容により、お時間をいただく場合がございます。
    ・開示等の請求等にともない収集した個人情報は、開示等の請求等に必要な範囲のみで取扱うものとします。提出していただいた書面は当社で適切に廃棄いたします。
    ・「訂正等」、「利用停止等」の結果、該当するサービスがご利用いただけなくなることがあります。あらかじめご了承下さい。

    ※「保有個人データ」とは、電子計算機を用いて検索することができるように体系的に構成した情報の集合物又は一定の規則に従って整理、分類し、目次、索引、符合などを付すことによって特定の個人情報を容易に検索できるように体系的に構成した情報の集合物を構成する個人情報であって、当社が、本人から求められる開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の求めのすべてに応じることができる権限を有するものをいいます。詳しくは、「個人情報苦情及びご相談窓口」までご連絡ください。

<個人情報苦情及び相談窓口>
株式会社アップシーク 苦情相談窓口
Email:info@up-seek.com

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“事象の本質を捉え、新しい価値を定義していく”
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常に良質なクリエイティブのために、私たちは奔走します。

METHOD

  • Branding
    アップシークならではの目線で世の中を見つめ、クライアントごとに最適なブランディングを実行。ブランド戦略立案からアウトプットまで一貫で承ります。
  • Consulting
    企業戦略から物販まで、デジタル領域をベースとした多角的な視点でのコンサルティングを実行。
  • Production
    デジタル領域にとどまらない、課題解決のための制作を。コーポレートサイト/ブランドサイト/ECサイトなど、ご要望に合わせて制作物の提案から承ります。
  • Operation
    運用業務のサポート、および効果的な運用に向けての体制構築など。安定したサービス運営のためのお力添えをいたします。
  • Promotion
    効果的なプロモーションの実施。スポットのプロジェクトから長期的なプロジェクトまで、オン/オフライン問わず承ります。

CAPABILITY

  • Project
    Management
  • Direction
  • Analysis
  • Consulting
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雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります(その他待遇に変更はなし)
勤務地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F
給与
経験/スキル/前職の給与などを考慮の上決定
※給与には月40時間の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
※時間外手当あり
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※残業あり
福利厚生
■昇給年2回(2月・8月)
■賞与年1回(3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■副業OK
休暇
■完全週休2日制
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03 4500 8722
MAIL
info@up-seek.com

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職務概要
プロジェクトの企画/要件定義/進行管理
その他プロジェクトに関わる業務
応募資格
・Web関連の業務経験者(学歴不問/経験年数・業界不問)
※要件定義やディレクション経験、PM経験がある方は、即戦力として優遇
歓迎スキル
・制作に関わる経験及び知見(詳細は本サイトCAPABILITYを参照)
・マネジメント経験
ENTRY

Designer

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妥協を許さない自分への厳しさは、
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職務概要
各種Webサイト/ECサイトのデザイン制作
その他形態を問わずのデザイン制作
応募資格
・デザイン実務経験者(学歴不問/経験年数・業界不問)
・ポートフォリオ提出必須(形式の指定なし)
※デザインの実務経験がない場合でも、Web関連の何らかの業務経験がある且つ、ポートフォリオをご提出いただける方はご応募可能
※Webデザインの実務経験者は即戦力として優遇
歓迎スキル
・Adobeソフトの使用スキル(XD/Photoshop/Illustrator)
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